Если Верхний не обратил на нижнюю внимание, отказал в дальнейшем общении, отдал предпочтение другой нижней, то нижняя здесь ни при чем совсем? Это он "сам дурак"?

Ни кто тут не дурак, оба виноваты что не продолжились отношеня

Вот тут - да! Разве среди двоих бывает кто то виноватее?...

Лично я знаю один очень не плохой способ мотивации, действующий безотказно, но при определенных условиях.
Этот способ действует только с двух сторон одновременно. Все остальное вторично.
Этот способ мотивации называется "вызвать у партнера доверие" ..." "вызвать его расположение к себе"... "быть внимательным, уважительным, честным по отношению к нему" - выбирайте любую формулировку.
Без взаимного доверия, взаимного проникновения ничего не бывает... или не бывает качественным. Даже если один из партнеров асс а другой дилетант. Ничего не получится без доверия и веры.
Мотивация бывает одна в таком случае хочет -не хочет, но будет, если есть потребность в партнере. А потребность возникает не за пять минут, и бывает даже не за бОльшее количество времени.
И чувство эмпатии здесь не на последнем месте, но оно только помощник для мотивации. Лично мое мнение.

А то развели полемику, доверие как своиство взаимодействия еще никто не отменял.

p.s. а сколько здесь брехунов и вралей всех мастей и статей - мамадарагая, и все с мотивацией и с позицией)))

Доверие, это исходное, да. Без него остальное невозможно.)

На Ваш взгляд стресс может быть одним из способов повышения мотивации? Я думаю что стресс - это "аромат и вкус жизни" ,пусть даже и в мизерных дозах. Отсутствие или слабая мотивация — величайшая, душевная трагедия, которая может разрушать все жизненные устои. Поскольку стресс связан с любой деятельностью, избежать его может лишь тот, кто ничего не делает.

Может ли человек в стрессовом состоянии сделать больше? Да, кто то может (далеко не все). И если не дошло до стадии дистресса, иначе уже гораздо меньше... Но это не значит, что стресс может быть инструментом для мотивации - то есть что его надо специально вызывать.

В моем ответе это шло вопросом))
Позвольте в некоторых моментах остаться при своем мнении))
В стрессовом состоянии не многие могут сделать больше , да и вообще просто что-то делать порой. Согласна.
Но! Я имела ввиду все-таки стресс-как некий движетель процесса. Как некий побудитель к дальнейшей деятельности.
Инструментом я бы его не назвала, но я бы назвала его "двигатель" что-ли. Мотиватор в некоторых случаях)) на мой взгляд.
Специально его вызывать конечно не надо. Но ведь в своем топике Вы рассматриваете способы повышения мотивации.
Стресс, на мой взгляд , может быть опосредованным способом повышения мотивации)))

Ну на самом деле, сильные чувства действительно можно применять, как часть игр, практик, да... )))

Субъективно. Лично для меня стрессы всегда являлись поводом к действию. Часто к сожалению. Но тем не менее.
Это правда получается как приправа к бытию))
Ну не самые страшные конечно, хотя именно они и дают повод задуматься что что-то нет так в этой жизни))

Это же слово сейчас так модно))) Раньше бы сказали "побуждение к действию" "стимул", а теперь - "мотивация")))

Как? Может аргументами или примерами/действиями, в данном случае - безопасными))

Может быть это может выражаться в выказывании при общении с партнером всяческой заинтересованности во взаимодействии двухстороннем-позитивном, приносящем эмоции нужные каждому в этой паре. Продемонстрировать уравновешенность в суждениях, действиях, побуждению к действиям. Обменяться знаниями о личных особенностях. И прочее. Мне кажется стадия общения может быть строго индивидуальна по времени пока оба не поймут, что для них есть два пути в конце концов : в разные стороны или в одну.