Пользователей онлайн: 303
Не зарегистрированы?
РегистрацияО разделе «Знакомства» – без истерик
Добавлено: 2012-04-05 12:04
Добавлено: 2012-04-05 12:04
АвторDomSvНе совсем понимаю, какие могут претензии к владельцу того или иного ресурса. Говоря образно, вы у него в гостях, а как известно хозяин дома имеет право вести себя так, как считает нужным.
Добавлено: 2012-04-05 13:04
АвторDomSvНе совсем понимаю, какие могут претензии к владельцу того или иного ресурса. Говоря образно, вы у него в гостях, а как известно хозяин дома имеет право вести себя так, как считает нужным.
Добавлено: 2012-04-05 13:04
АвторSweet_18697По вашему , если вы работаете в частной компании , то ее владелец имеет полное право вас когда захочет?
Добавлено: 2012-04-05 13:04
Произвольная цитатаА вам было бы приятно, если бы вы пришли в гости к коллеге, сели за стол, всем подали салатик и отбивную, а вам – в тарелочке огромную какашку от госпожи Алисы?
В первую очередь, я бы задался вопросом почему всем салатик, а мне какашку. Если Вы считаете, что причина в человеке к которому вы пришли в гости, то напрашивается вопрос - зачем вы туда пришли, если считаете его ненормальным.
Произвольная цитатаПо вашему , если вы работаете в частной компании , то ее владелец имеет полное право вас когда захочет?
Опять же. Если считаете, что владелец компании самодур и незаслуженно вставляет вам пистон за то либо иное ваше действие или бездействие на работе, то почему вы там до сих пор работаете. Если вы действительно хороший специалист в своей отрасли и вас везде примут на работу, а не будут отовсюду так же гнать... Какие проблемы?
Итог: давайте учиться искать причины так же в себе, а не только в окружающих.
Добавлено: 2012-04-05 13:04
АвторDomSvПроизвольная цитатаА вам было бы приятно, если бы вы пришли в гости к коллеге, сели за стол, всем подали салатик и отбивную, а вам – в тарелочке огромную какашку от госпожи Алисы?
В первую очередь, я бы задался вопросом почему всем салатик, а мне какашку. Если Вы считаете, что причина в человеке к которому вы пришли в гости, то напрашивается вопрос - зачем вы туда пришли, если считаете его ненормальным.Произвольная цитатаПо вашему , если вы работаете в частной компании , то ее владелец имеет полное право вас когда захочет?
Опять же. Если считаете, что владелец компании самодур и незаслуженно вставляет вам пистон за то либо иное ваше действие или бездействие на работе, то почему вы там до сих пор работаете. Если вы действительно хороший специалист в своей отрасли и вас везде примут на работу, а не будут отовсюду так же гнать... Какие проблемы?
Итог: давайте учиться искать причины так же в себе, а не только в окружающих.
Добавлено: 2012-04-05 13:04 ( Ред. 2012-04-05 13:04 )
АвторDomSvПроизвольная цитатаА вам было бы приятно, если бы вы пришли в гости к коллеге, сели за стол, всем подали салатик и отбивную, а вам – в тарелочке огромную какашку от госпожи Алисы?
В первую очередь, я бы задался вопросом почему всем салатик, а мне какашку. Если Вы считаете, что причина в человеке к которому вы пришли в гости, то напрашивается вопрос - зачем вы туда пришли, если считаете его ненормальным.Произвольная цитатаПо вашему , если вы работаете в частной компании , то ее владелец имеет полное право вас когда захочет?
Опять же. Если считаете, что владелец компании самодур и незаслуженно вставляет вам пистон за то либо иное ваше действие или бездействие на работе, то почему вы там до сих пор работаете. Если вы действительно хороший специалист в своей отрасли и вас везде примут на работу, а не будут отовсюду так же гнать... Какие проблемы?
Итог: давайте учиться искать причины так же в себе, а не только в окружающих.
Существуют правила на каждом ресурсе , вы согласны , что они должны быть для всех ? А не так , одного человека банят , а следом пишет другой , пост еще хуже прежнего и ему ни чего нет , просто мирно удаляется пост и все
Добавлено: 2012-04-05 13:04
Произвольная цитатаХочу – и работаю. И все свои минусы, за которые меня уволили с других предприятий (т.е. забанили) – я прекрасно знаю. Но это опять же не дает право директору так поступать. Он может уволить (т.е. забанить), но откровенно унижать – это, мягко говоря, некрасиво.
Все о том же. Минусы знаете. Меняться или учитывать это не желаете. Почему другие должны под вас подстраиваться или меняться?
Добавлено: 2012-04-05 13:04
АвторDomSvПроизвольная цитатаХочу – и работаю. И все свои минусы, за которые меня уволили с других предприятий (т.е. забанили) – я прекрасно знаю. Но это опять же не дает право директору так поступать. Он может уволить (т.е. забанить), но откровенно унижать – это, мягко говоря, некрасиво.
Все о том же. Минусы знаете. Меняться или учитывать это не желаете. Почему другие должны под вас подстраиваться или меняться?
Добавлено: 2012-04-05 13:04
АвторTantalА вам было бы приятно, если бы вы пришли в гости к коллеге, сели за стол, всем подали салатик и отбивную, а вам – в тарелочке огромную какашку от госпожи Алисы?
Добавлено: 2012-04-05 13:04
Произвольная цитатаКороче разговор не о чем , вы многого не знаете так что .... Существуют правила на каждом ресурсе , вы согласны , что они должны быть для всех , а не так , одного человека банят , а следом пишет другой , пост еще хуже прежнего и ему ни чего нет , просто мирно удаляется пост и все
Говорю о том, что вижу.
Каждый человек индивидуален. В том числе и в отношении к разным людям. И, как правило, для этого есть причины. Может не совсем удачный пример, но тем не менее. За один и тот же проступок одного из моих знакомых прощу и просто укажу на это, другому же просто засажу в ухо без объяснения причин. И дело не исключительно во мне, а так же в том, что регулярно от них видел при общении.
Добавлено: 2012-04-05 13:04
Произвольная цитатаа вновь брибывшим это стало разрашено!
Вновь прибывших предупреждают (я тоже не исключение), но все зависит от того, буду ли я дальше плевать на правила и гнуть свою линию или буду учитывать пожелания владельца ресурса и его команды.
Добавлено: 2012-04-05 13:04
- В начало форума
- Болтушка
- О разделе «Знакомства» – без истерик