СОЦИАЛЬНАЯ БДСМ СЕТЬ

Онлайн: 104

Нет аккаунта? Регистрация

Пользователей онлайн: 104

Не зарегистрированы?

Регистрация
Экспресс знакомства
Димкамитя, М25

Познакомлюсь с доминирующей девушкой

NellyNelly, Ж31

;-)

Чувство противоречия

Добавлено: 2016-01-07 23:01

АвторКьяра
Произвольная цитата

гадко как-то у тебя получается подиспутировать.



тоже предсказуемо) когда сказать нечего, на жалость давить

работала
У тебя явная проблема с классификацией чувств оппонента)) это не попытка надавить на жалость,- это обычная брезгливость.

Произвольная цитата

работала



Я знала, знала!
Очень трудно быть доброй, потому что злит, когда другие не добрые! (с)

Добавлено: 2016-01-07 23:01 ( Ред. 2016-01-07 23:01 )

АвторМарта_60777
Кьяр, нам с самого верху спустили ещё и свободу совести, и право выбора)) поэтому каждый сам определяется, какой анус лизать ему по вкусу, какой- терпимо, а от какого воротит без вариантов, хоть сахаром его обсыпь.
избавь меня от интимных подробностей своей личной жизни, плиз) не хочешь лизать - соси значит, только оставь это при себе, мне это без надобности


Произвольная цитата

это обычная брезгливость.


это тоже уже проходили, старо)
"Я не добра. Доброта должна идти от сердца. А у меня она идёт от ума." ©

Добавлено: 2016-01-07 23:01

Не старее, чем рождение Великого Хама грядущего))
наследственность- страшная сила, аха.
Очень трудно быть доброй, потому что злит, когда другие не добрые! (с)

Добавлено: 2016-01-08 18:01 ( Ред. 2016-01-08 18:01 )

АвторМарта_60777
Вчера, когда сей вопрос несколько сумбурно меня посетил, шла Рождественская Литургия. Представьте: в дремучие времена, когда люди были подвластны чёртовой уйме различных довлеющих сил- природных, мистических, этноса, власти и пр., и вопрос выживания напрямую зависел от неукоснительного соблюдения уклада, правил, поступательного конформизма,- отдельно взятая ячейка общества тихо взбунтовалась и начала новый виток масштабного исторического сознания.

Асс.. соси... ассосиацыи, канешн, интересные - до симптоматишности, аха: особенно, с учётом непосреццвеного названия трэда, мндэ...

А позвольте поинтересовацца, любезная Марта: кто там взбунтовался-то? Фарисеи али евсеи? Или, можэт, фсёжэ сиккарии с зелотами? Ну, и конкретно так - супротив чего штоб? Жырных церковников - или гонителей-притеснителей вааще?А какая-такая ячейка, панимаш - и какого общества? Отдельные некоторые в еврейских палестинах - или подпольно-партизански во всех слоях, да ишшо и тотально по всей ойкумене, целиком и полностью?

* в сторону, вполголоса:
Мндэ... Как грица - слышут звон колокола, да не знают, что это тока резонанс в пустой башке гудит: опосля усердной долбёжки ею апцтену сразбегу, угу...
Причиняю Добро

Добавлено: 2016-01-08 19:01 ( Ред. 2016-01-08 20:01 )

Ну, и непосреццвенно фтему трэда...

Окромя указанной ранее категорицкой недозрелости могофф до взросло-разумного состояния - причиной "духа противоречия" фполне мобыть ишшо и особенный такой структурный тип личности: пассивно-агрессивный, аха.

Челы такова типа - перманентно и зачастую неосознанно - испытывают глыбокое внутреннее недовольство, сиречь фрустрацию: собой, окружающим миром, фсемпадряд на фсём глобусе в мировом масштабе. Оне весьма склонны к замкнутости в цисте сопцвенных, высосанных из-под ногтей и почерпнутых из книжек, преццтавлений и умозаключений, не имеющих никаких стыковок с реалиями окружающей действительности.
Преимущественно - люди необременительно-творческих профэссий, бухгалтера, библиотечные работники и протчие дельцы лёхкого труда: на участках, не связанных с опасностью для жызни и здоровья, аха.

При наступании на пассивных агрессивофф неприяццвенных обстоятельств пажызне - оне склонны атнють не к открытому бунту и протесту, прямой конфронтации с противником и единовременным выплескам агрессии по типу "зуб за зуб, глаз за глаз" - а способны лишь долго-нудно жевать и мотать на кулак сопли вместо принятия решений, многарас соглашаться - чтоб потом многократно отказывацца и открещивацца, дурковато делать вместо прямо указанно-порученного-вменённого - что-то совершэнно другое: ибо им кажецца буттобэ "так лучшэ"...
Естессным образом получив дятла по башке и пинка под жопу за такое поведение - оне обиженно-молча, со слезами на глазах и понуро-повинной головой - отползают в тёмный тихий уголок, не имея возможности и способности конгруэнтно отреагировать на траблы. При этом, оне испытывают мучительный анальный зуд, императивную мозговую чешежопицу и прочий острый баттхёрт - и, затаив внутре злобную обиду, начинают искать способ снизить уровень болезненного беспокойства.
Для этого, оне не придумывают ничего лучшэ, как тока "против кого дружить будем?", гадить по-мелочи исподтишка и распространять слухи и инсинуации: всенепременно сохраняя при этом видимость общественно-приемлемого поведения, мило улыбаясь и продолжая лизать ненавистный зад.

ИЧСХ - данные пердсонажы катаюцца на такой карусели постоянно: практиццки фсюдорогу продолжая наступать на неоднорактно попробованные грабли.

Привод такого цыркового аттракциона - совершэнно прост, как 2-а пальца об асфальт: в глыбоком и не очень деццве этих граждан стрательно звездюлили буквально фсе, кому тока не лень, вслеццвие чего - у нех развилась и закрепилась на подкорке установка: на получение внимания от окружающих - исключительно путём надзирательного контроля и неминуемого наказания, вай мэ...
Ну, а связано это - всеволиш со слабеньким зарядом данных от природы жызненных сил и писихологиццких ресурсов организьма: вопщемта, оне нифчом не виноваты - просто так сложилось-повелось, мнда-с...
Однако, введу усердно прививаемых социумом моральных установок, прямо формирующих в челе на уровне сознательного убеждённость в том, что "фу таким быть, аяяяй и низззя!" - эти предсонажы, в процессе своего развития из личинки в имаго - становяцца именно таковы, каковы оне есть: и большэ никаковы, ах и увы...

Вопщем - довольно-таки заметные в популяции и лехко диагностируемые потцыэнты для пристального наблюдения: со стороны уполномоченных на то лиц, аха.
Причиняю Добро

Добавлено: 2016-01-10 7:01

АвторМарта_60777
Произвольная цитата

Дух противоречия, это склонность к склокам? Истерикам? Не умение ладить с людьми в коллективе?



Можно свести понятие и к этому, что весьма показательно. Но только не с "людьми в коллективе", а конкретно с начальством,- когда невозможно, например, не замечать его глупость, некомпетентность, нечистоплотность и деструктивную деятельность. Или стоит придерживаться принципа "я начальник- ты дурак; ты начальник- я дурак"?.
Не дочитала все.
Вопрос-что мешает уволиться,если начальник дурак и т.д.?сотруднику не по пути с дураком?не вижу проблем избавиться от такого начальника.
Если приказы не выполняет один сотрудник,третий,десятый,то печально закончится для самих сотрудников...
Работа в коллективе подразумевает исполнение приказов/регламентов/инструкций в т.ч.,потому как,нарушив что-то чел подставляет коллектив.
Не знаю где/кем Вы работаете и это не так важно,но есть компании,где начальники любого ранга прислушиваются/обсуждают мнение любого сотрудника.
один сотрудник является звеном в цепи...
Ты не сгораешь от слишком быстрого темпа. Ты сгораешь от слишком медленного и от скуки(с)

Добавлено: 2016-01-10 7:01 ( Ред. 2016-01-10 7:01 )

АвторКьяра
Произвольная цитата

Можно свести понятие и к этому



этого для меня достаточно, спасибо, остальное оправдания) как говорят то там... мы очень дорожим Вами, но в дальнейшей работе, нам придется обойтись без Вашего участия
"Уважаемый коллега,Вы проработали ....лет. За это время Вы показали свои качества только с положительной стороны. Но (пауза) компании с Вами не по пути на данном этапе" и т.д.." Надеюсь Ваши профессиональные качества высоко оценит другая компания" и т.д.
Кароч,принцип гамбургера
Ты не сгораешь от слишком быстрого темпа. Ты сгораешь от слишком медленного и от скуки(с)

Добавлено: 2016-01-10 8:01

АвторМарта_60777
"Он принадлежал к той части интеллигенции, которая всегда шла направо, едва заслышав команду налево !"(с)
Отчего возникает внутреннее противление команде сверху? виновато ли отсутствие "военной косточки", благодаря которой приказы выполняются не рассуждая? какой бес рождает в нас сомнения, скептицизм и неповиновение вышестоящим любого формата?
Или таково творческое начало, заложенное в нас по образу и подобию ?
Нет, это дьявольский дух противоречия, в свое время толкнувший ангела, восстать против Бога. Это гордыня.(

Добавлено: 2016-01-10 9:01 ( Ред. 2016-01-10 9:01 )

АвторМарта_60777
"Он принадлежал к той части интеллигенции, которая всегда шла направо, едва заслышав команду налево !"(с)
Отчего возникает внутреннее противление команде сверху? виновато ли отсутствие "военной косточки", благодаря которой приказы выполняются не рассуждая? какой бес рождает в нас сомнения, скептицизм и неповиновение вышестоящим любого формата?
Или таково творческое начало, заложенное в нас по образу и подобию ?
Не привязываясь в своем ответе к тому, что здесь написано выше(ко всем комментариям), отвечаю только на поставленный вопрос в стартовом топике)
Когда у меня возникает внутреннее противоречие команде сверху-всегда ухожу первой, особенно если это внутреннее противоречие стойкое. Никогда не исполняю приказы "сверху" не подумав, что за этим может стоять, стоит и все такое. Не бес мною руководит и не что либо другое -кроме здравого смысла,идеи и хоть какой то логики. Это касается всего. Началось это не с самого детства (хотя кажется, что с самого)))) - с возрастом, когда появился опыт-разный, этот самый здравый смысл и прочие "атрибуты" разума)
Дважды так уходила. С очень неплохого по нашему региону заработка, с государственной службы, всяческих привилегий и преференций. И эти два раза было именно из-за людей. Однажды от идиотичной-истеричной динамичности шефа, второй раз из-за идиотично-тупой исполнительности и бесконечного шиканья ...типа ты что так нельзя, ты что так не принято.
Ну не знаю, что это во мне творческое начало,отсутствие "военной косточки" или стойкое нежелание прогибаться под глупость и тупость)

p.s. к интеллигенции себя никогда не причисляла, напротив самый обыкновенный обыватель)) Старший сын всегда так обзывается))
"Дистанция - одна из самых красивых форм уважения."

Добавлено: 2016-01-10 20:01

АвторТати
Не дочитала все.
Вопрос-что мешает уволиться,если начальник дурак и т.д.?сотруднику не по пути с дураком?не вижу проблем избавиться от такого начальника.
Если приказы не выполняет один сотрудник,третий,десятый,то печально закончится для самих сотрудников...
Работа в коллективе подразумевает исполнение приказов/регламентов/инструкций в т.ч.,потому как,нарушив что-то чел подставляет коллектив.
Не знаю где/кем Вы работаете и это не так важно,но есть компании,где начальники любого ранга прислушиваются/обсуждают мнение любого сотрудника.
один сотрудник является звеном в цепи...
приведу пример из личного, хотя топик вовсе не обо мне) однако- случай показателен: как нечто высшее и нерациональное внутри нас оказывается сильнее угодливого конформизма, разумной трусости, шкурного расчёта- когда всеми фибрами ощущаешь, что так нельзя и решаешься на поступок. Я Дева) осмотрительна и неконфликтна, порой до трусости, и тем удивительнее для меня самой непреодолимость внутреннего протеста, когда чувствуешь свою правоту.

Очень трудно быть доброй, потому что злит, когда другие не добрые! (с)

Добавлено: 2016-01-10 20:01

Я восемь лет проработала главным художником одного уважаемого театра (не в Самаре). Любимое дело, служебная квартира, хороший коллектив, тридцать качественных постановок моего авторства, где каждый сантиметр росписи, бутафории, скульптуры прошёл через мои руки. И вот на директорство сажают бывшего боксёра с отбитыми мозгами, декорации выносят на улицу, а все театральные хранилища забивают его аттракционами.

Очень трудно быть доброй, потому что злит, когда другие не добрые! (с)

Добавлено: 2016-01-10 20:01

Премьеры саботируются, директор работает на развал старейшего театра города, превращая его в частный КРЦ, как он с подельниками уже проделывал с другими МУИ. Так кто подставляет коллектив?) Прогнуться, выполнять дебильные приказы и перестать быть художником, но сохранить свои бонусы? я не смогла предать театр, подняла шорох, пришлось уйти. Однако- ещё раз убедилась, что поступая по велению совести- всё равно остаёшься в выигрыше))но это уже другая история.
Очень трудно быть доброй, потому что злит, когда другие не добрые! (с)

Добавлено: 2016-01-11 7:01

АвторМарта_60777
Премьеры саботируются, директор работает на развал старейшего театра города, превращая его в частный КРЦ, как он с подельниками уже проделывал с другими МУИ. Так кто подставляет коллектив?) Прогнуться, выполнять дебильные приказы и перестать быть художником, но сохранить свои бонусы? я не смогла предать театр, подняла шорох, пришлось уйти. Однако- ещё раз убедилась, что поступая по велению совести- всё равно остаёшься в выигрыше))но это уже другая история.
Какой результат этих движений?справедливость воссторжествовала?Ваши работы вернули на место и работа коллектива продолжается? Вас отблагодарил весь коллектив за поднятый "шорох"?
Боксеры.…стереотипное мышление,что у них отбиты мозги.потому как в данном конкретном случае:
-он сделал так,как было выгодно ему;
-если он на это шел,то было обуждаемо свыше (инстанции) его план действий.в противном случае просто никто бы не дал сразу вот все сделать.

В Ваем конкретном случае речь идет о творческих кругах.замечательно,что Вы там работаете,Вам это нравится. Но,не все жители сайта работют в театре и т.д.,а работают в обычных компаниях. И,написав,свой пост,я основывалась именно на своем опыте,на работу офисных сотрудников. Если сотрудник выполняет свои должностные обязанности замечательно, во время и т.д.,то начальнику просто не к чему будет придраться.

Вы хотели своим топиком показать себе самой прежде всего "какая я молодец" и т.д...да,это может кто-то и оценит,но тогда Вам надо писать не здесь об этом. Вы ведь прекрасно знали,что дойдет до конкретных случаев.
Ты не сгораешь от слишком быстрого темпа. Ты сгораешь от слишком медленного и от скуки(с)