Онлайн: 170

Нет аккаунта? Регистрация

Пользователей онлайн: 170

Экспресс знакомства
«Мастер», М38

Ищу рабыню/ученицу -нижнюю. Готов помочь советом!)

Rychashchaya, Ж30

Любишь пышек?

Желаете высказаться 4

Закрыто

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторKcю вернулась
Что зачем? Не поняла...
Зачем мирить с коллективом кого-то? Зачем нужна любовь коллектива?
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторГеллa
Зачем мирить с коллективом кого-то? Зачем нужна любовь коллектива?
Выше ответила. При наличии конфликта резко падает продуктивность совместной работы.

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторKcю вернулась
Ну не любить, но вот совместно работать же как-то надо? Надо! И, желательно, продуктивно работать! А при негативе никакой продуктивности....вот и как быть? Откуда брать терпимость и толерантность?
Это так же как и на форе. Штрафами. Оч хорошая штука.
Коллектив сразу начинает дружить против начальства. Зато меж собой не срётся.
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторKcю вернулась
Выше ответила. При наличии конфликта резко падает продуктивность совместной работы.
Если каждый будет делать сугубо своё дело,тобишь работу,то вряд-ли на продуктивности это скажется
Туго всасываете,Господа!

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторNymfa
Если каждый будет делать сугубо своё дело,тобишь работу,то вряд-ли на продуктивности это скажется
Инигавари. Сиди работай. Если есть время негатив кому-то свой демонстрировать, значит работы добавить.
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторГеллa
Это так же как и на форе. Штрафами. Оч хорошая штука.
Коллектив сразу начинает дружить против начальства. Зато меж собой не срётся.
Тихо! А то вдруг мое начальство тут тоже есть и читает!
А если серьезно - не катит, на форе написал - топором не вырубишь, вещдок. А при ссорах в коллективе где доказательства? Послали друг друга в уголке матерно и усе!)))

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторГеллa
Это так же как и на форе. Штрафами. Оч хорошая штука.
Коллектив сразу начинает дружить против начальства. Зато меж собой не срётся.
Везде успеваем

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторNymfa
Если каждый будет делать сугубо своё дело,тобишь работу,то вряд-ли на продуктивности это скажется
При работе над творческими коллективными проектами сказывается.

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторKcю вернулась
Тихо! А то вдруг мое начальство тут тоже есть и читает!
А если серьезно - не катит, на форе написал - топором не вырубишь, вещдок. А при ссорах в коллективе где доказательства? Послали друг друга в уголке матерно и усе!)))
Пфффф))) Стукачи есть в любом коллективе. Предоставят доказательства, тока свистни)))
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторKcю вернулась
Да я не про форум!
Сильвестр просто навеял вопросы.
Вот, например, пришел в коллектив новый работник, а его ну никак не принимаю, все в штыки, что он не сделай. Вот можно ли как-то примирить коллектив с новичком?
Тут игнором не отделаешься же.
Да много таких ситуаций в жизни....

Гелла, а я не бросила! И не брошу!))))
сталкивалась с коллективом
полный игнор, здрасть и досвидос
меня хватило ровно на две недели, а я, вам скажу, человек крайне упертый:-)
но тут дело другое, коллектив и вольный полёт в сети, где все мы короли и принцессы
Веточка марихуаны вместо ароматных роз...

Добавлено: 2016-01-19 18:01

Я вот представила, вызывает меня завтра утречком начальник и говорит, мол, что-то дрязг стало много в коллективе, продуктивность падает, разработай-ка мне систему штрафов за срач в коллективе.
Это ж какое у меня выражение лица будет!

Добавлено: 2016-01-19 18:01

АвторГеллa
Пфффф))) Стукачи есть в любом коллективе. Предоставят доказательства, тока свистни)))
Аудио и видеозаписи что ли?
Или скрины форума?)))))

Добавлено: 2016-01-19 18:01 ( Ред. 2016-01-19 18:01 )

АвторKcю вернулась
Сосайтники, доброго крещенского вечерочка вам!
Я вот прочитала про новые строгости на форуме и возникли вопросы.
А можно ли привить дружелюбие извне? Можно ли заставить человека быть дружелюбным и толерантным? Принять с распростертыми объятьями того, кто неприятен?

Я серьезно спрашиваю, как считаете?
Привить можно всё что угодно - главное "вакцину" правильную подобрать
Если с дружелюбностью сложнее, то с толерантностью ваапче нефиг делать. Никто не заставляет " срастапёртыми объятьями" но спокойно и вежливо можно общаться с кем угодно.


Произвольная цитата

Откуда брать терпимость и толерантность?



Ну как вариянт взмедитнуть))) Всякие там йогические, даосские, тантрические и прочие медиталки...
типа такого "Глубоко вдохните, сосчитайте до 10-ти, закройте глаза и представьте, что сидите на берегу чистой горной речки, вы смотрите на гладкую прозрачную воду.. под которой вы держите за шею своего противника.."

ПыСы - есть ещё чисто русский способ - нализаться с "нелюбом" до состояния летающих аквалангистов и выяснить всё начистую.. Есть ещё всякие "дибилдинги" корпоративные как раз для того, что б внушить дружелюбие - тоже весьма неплохо работают, особенно ежели большая компания.
Я обещала быть хорошей, но если услышите стрельбу, знайте - у меня не получилось!