Пользователей онлайн: 170
Не зарегистрированы?
РегистрацияЭкспресс знакомства
Желаете высказаться 4
Закрыто
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторKcю вернуласьЧто зачем? Не поняла...
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторГеллaЗачем мирить с коллективом кого-то? Зачем нужна любовь коллектива?
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторKcю вернуласьНу не любить, но вот совместно работать же как-то надо? Надо! И, желательно, продуктивно работать! А при негативе никакой продуктивности....вот и как быть? Откуда брать терпимость и толерантность?
Коллектив сразу начинает дружить против начальства. Зато меж собой не срётся.
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторKcю вернуласьВыше ответила. При наличии конфликта резко падает продуктивность совместной работы.
Туго всасываете,Господа!
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторNymfaЕсли каждый будет делать сугубо своё дело,тобишь работу,то вряд-ли на продуктивности это скажется
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторГеллaЭто так же как и на форе. Штрафами. Оч хорошая штука.
Коллектив сразу начинает дружить против начальства. Зато меж собой не срётся.
А если серьезно - не катит, на форе написал - топором не вырубишь, вещдок. А при ссорах в коллективе где доказательства? Послали друг друга в уголке матерно и усе!)))
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторГеллaЭто так же как и на форе. Штрафами. Оч хорошая штука.
Коллектив сразу начинает дружить против начальства. Зато меж собой не срётся.
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторNymfaЕсли каждый будет делать сугубо своё дело,тобишь работу,то вряд-ли на продуктивности это скажется
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторKcю вернуласьТихо! А то вдруг мое начальство тут тоже есть и читает!
А если серьезно - не катит, на форе написал - топором не вырубишь, вещдок. А при ссорах в коллективе где доказательства? Послали друг друга в уголке матерно и усе!)))
Иногда хочется, чтобы всегда)))))))
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторKcю вернуласьДа я не про форум!
Сильвестр просто навеял вопросы.
Вот, например, пришел в коллектив новый работник, а его ну никак не принимаю, все в штыки, что он не сделай. Вот можно ли как-то примирить коллектив с новичком?
Тут игнором не отделаешься же.
Да много таких ситуаций в жизни....
Гелла, а я не бросила! И не брошу!))))
полный игнор, здрасть и досвидос
меня хватило ровно на две недели, а я, вам скажу, человек крайне упертый:-)
но тут дело другое, коллектив и вольный полёт в сети, где все мы короли и принцессы
Веточка марихуаны вместо ароматных роз...
Добавлено: 2016-01-19 18:01
Я вот представила, вызывает меня завтра утречком начальник и говорит, мол, что-то дрязг стало много в коллективе, продуктивность падает, разработай-ка мне систему штрафов за срач в коллективе.
Это ж какое у меня выражение лица будет!
Это ж какое у меня выражение лица будет!
Добавлено: 2016-01-19 18:01
АвторГеллaПфффф))) Стукачи есть в любом коллективе. Предоставят доказательства, тока свистни)))
Или скрины форума?)))))
Добавлено: 2016-01-19 18:01 ( Ред. 2016-01-19 18:01 )
АвторKcю вернуласьСосайтники, доброго крещенского вечерочка вам!
Я вот прочитала про новые строгости на форуме и возникли вопросы.
А можно ли привить дружелюбие извне? Можно ли заставить человека быть дружелюбным и толерантным? Принять с распростертыми объятьями того, кто неприятен?
Я серьезно спрашиваю, как считаете?
Если с дружелюбностью сложнее, то с толерантностью ваапче нефиг делать. Никто не заставляет " срастапёртыми объятьями" но спокойно и вежливо можно общаться с кем угодно.
Произвольная цитатаОткуда брать терпимость и толерантность?
Ну как вариянт взмедитнуть))) Всякие там йогические, даосские, тантрические и прочие медиталки...
типа такого "Глубоко вдохните, сосчитайте до 10-ти, закройте глаза и представьте, что сидите на берегу чистой горной речки, вы смотрите на гладкую прозрачную воду.. под которой вы держите за шею своего противника.."
ПыСы - есть ещё чисто русский способ - нализаться с "нелюбом" до состояния летающих аквалангистов и выяснить всё начистую.. Есть ещё всякие "дибилдинги" корпоративные как раз для того, что б внушить дружелюбие - тоже весьма неплохо работают, особенно ежели большая компания.
Я обещала быть хорошей, но если услышите стрельбу, знайте - у меня не получилось!
- В начало форума
- Болтушка
- Желаете высказаться 4