Помню в студенческие годы всегда обсуждали девчонок с друзьями и разделялись они на 2 группы - 1.( яб вдул) 2.(все остальные). А вообще когда встречаем нового для себя человека, мы его оцениваем по очень многим статусам которые нам важны, это делается подсознательно для оценки будущей выгоды которую можем получить от этого человека. Это основные механизмы социального общения.

а у нас делились так: 1 яб вдул, 2 вдул бы и не раз. Все механизмы соц общения были построены на этих 2 пунктах. Да и сейчас мало что изменилось.

Ну, что у немалого количества здесь присутствующих всё общение до сих пор зациклено на "ябвдул" - несмотря на паспортный возраст, аха - так то же ж совершенно прозрачно, мндэ...

А мне кажется, что мы можем принимать желаемое за действительное. Мне, как подчиненному, очень хочется, чтобы начальник был Верхним или Верхней. Как говорит наше правительство, хочется, чтобы власть начальства была легитимна и это чувствовалось. Чтобы руководитель давал четкие указания, направлял, обучал, был строгим и желательно справедливым. Мне это придает чувство уверенности в себе и своей работе.
У меня был один такой начальник латентный Верхний, и вот когда я с ним по работе спорила "на равных" у нас были серьезные проблемы. Грозило увольнение и выговор в трудовой... А потом я разглядела в нем Верхнего и "сдалась". И отношения сразу наладились, и работать стало приятнее и спокойнее. Жаль, что недолго, проработали.
Сейчас руководство с точки зрения Темы специально не рассматриваю, но если встречу явно Верхнего руководителя, переведусь обязательно.

Я думаю, что реально оценить роль со стороны практически не возможно. Психология сексуальности - штука тонкая, и относительно бытового поведения роль может как совпадать, так и отличаться в противоположную сторону. Да и нужны небольшие сдвиги по фазе, чтобы захотеть темачить;)